自治区南溪山医院召开第十三届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议

2025-03-04 18:11系统

3月3日，广西壮族自治区南溪山医院召开第十三届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议，自治区南溪山医院党委书记柳宏林、党委副书记、院长李朝旭等全体院领导与来自全院190余名职工代表、工会会员代表、列席代表肩负着全院职工的期望齐聚一堂，为医院发展谋良策、绘新篇。医院党委委员、副院长、工会主席唐芬主持会议，会议全面总结2024年工作成绩，精准规划2025年重点任务，凝聚众智，为医院新一轮高质量发展注入强大动力。会议顺利完成了各项议程，取得圆满成功。

大会在庄严雄壮的国歌中拉开帷幕。李朝旭向大会作《勠力攻坚提质效笃行致远谱新篇》的工作报告。

报告系统全面总结2024年医院在医疗服务、学科建设、人才培养、科研创新、党建引领等方面取得的显著成绩。过去一年，在自治区卫生健康委的有力领导下，全院干部职工砥砺奋进、勇攀高峰，医院高质量发展成果显著，业务指标一路攀升，医疗服务能力也大幅提升。这一成绩的背后，离不开上级党委政府的引领、医院党委的科学决策，更得益于全体职工的拼搏付出。

报告提出，2025年是医院高质量发展迈入纵深的关键之年，也是“十四五”国民健康医疗保障发展规划的收官之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，秉承“院有品牌、科有特色、人有专长”的发展理念，围绕“服务跃升年”的年度主题，在医疗业务量快速发展的基础上，以患者为中心，以质量为根本，以创新为动力，协同推进党建领院、依法治院、学科强院、人才兴院、质量立院及文化铸院系列举措，全力以赴确保自治区党委、政府和自治区卫生健康委党组各项决策部署落到实处，力争实现医院服务能力、服务水平和服务质量的高质量跨越式发展。

报告强调，2025年要重点做好以下九个方面的工作：一是推动医疗服务水平提质增效；二是打造医教研协同发展新高地；三是全面推深做实医联体建设；四是加快医院信息系统提档升级，着力推动DeepSeek等人工智能AI应用于医疗服务中；五是赋能医院内涵式高质量发展；六是有序有力推进基础设施建设；七是持续加强医院人才队伍建设；八是创新打造特色院史文化品牌；九是为职工落实五件暖心实事。

与会代表们认真审议并通过了《南溪山医院2024年医院工作报告》、《广西壮族自治区南溪山医院2024年度财务决算及2025年度财务预算报告》、《广西壮族自治区南溪山医院2024年审计工作报告》、《暖心聚力促发展活力赋能强纽带——广西壮族自治区南溪山医院2024年工会工作报告》等四个报告及相关文件。大家围绕医院发展规划，结合岗位实际和职工关心的问题，充分行使民主权利，积极建言献策，提出众多建设性意见。代表们纷纷表示，在医院党委带领下，只要全体职工团结一心、踏实工作，医院的发展目标定能实现。

会上，医院对2024年度优秀管理干部、业务标兵、优秀纪检干部进行了表彰，鼓励他们再接再厉，为推进医院高质量发展作出新的贡献。

柳宏林在致辞中表示，目前，南溪山医院处于历史发展最好机遇期，在自治区卫生健康委党组的坚强领导下，全院干部职工要同心协力，坚定信心，团结共事，一心干事，积极主动参与医院的改革创新。面对2025年的新定位、新形势、新目标，柳宏林对全院职工提出三点要求：第一，以“实干精神”筑牢发展根基；第二，以“创新思维”破解发展难题；第三，以“患者满意”丈量服务深度。他指出，全院职工要以此次会议为新起点，以敢为人先的闯劲、百折不挠的韧劲、真抓实干的拼劲，持续提升医疗服务水平，在各自的岗位上勤勉工作，把医院高质量发展蓝图转化为美好现实，为奋力谱写中国式现代化广西卫生健康篇章贡献南医力量。

大会在庄严的《国际歌》歌声中胜利闭幕。