自治区南溪山医院党委围绕四大聚焦，推进八廉行动，打造清廉南医   

为扎实推进清廉广西、清廉医院建设，广西壮族自治区南溪山医院党委围绕四大聚焦，营造四清之风；推进八廉行动，打造清廉南医，以全面深化从严治党、全心护航医院高质量发展、全速建成桂北医疗服务中心、全力守护好健康广西北大门。

强化政治引领“树廉气”。该院党委坚持把党的政治建设摆在首位，2020年以来，持续抓实党委会及时跟学总书记讲话精神机制，突出落实“四个学”（及时跟学、全面广学、深入研学、联系融学），聚增“四大功效”（以学谋新、以学聚神、以学致用、以学惠民）。

做实警示教育“敲廉钟”。结合2020年以来身边出现的反面典型案例，立足聚焦医院发展，全方位、多维度、常态化开展“七个一”警示教育，党委书记亲自主持开“廉”第一讲，推动年头完成党风廉政建设例行谈话，做实以案明纪、以案说法、警钟长鸣，增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变防线，提高抵御风险能力。

织密监督体系“掌廉情”。探索内控监督信息化建设，实现各项工作的事前、事中、事后闭环式的智能化监管，全面遏制职能管理流程中的廉政风险；重点对医疗器械、药品、基建、物资采购等容易发生腐败的领域和环节，健全医院党委全面监督、纪委专责监督、监察室职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的党内监督体系。

护航科学发展“献廉策”。结合“资金管理专项行动”“经济管理年活动”“政府采购管理三年专项行动”、经济责任审计和巡视巡察整改等要求，全面、务实梳理风险点，查漏补缺，重新制定或修订完善制度，做到有总体框架建设规定、有具体规范管理规定、有责任落实考核规定等等不同层面的制度文件，使之形成完整、系统、规范的制度体系，进一步加强内控管理和规范医院经济行为。

健全廉政档案“记廉账”。2019年以来，全面建立职工个人廉政档案，以文字、图表等形式记录党员、干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律的表现，为推荐、提拔、任用领导干部，干部年度考核、业绩评定、评优评先、表彰奖励，进行组织处理等提供重要依据。

细化日常检查“督廉政”。该院党委、纪委始终坚持“严管就是厚爱”，纪检监察会同审计、财务等相关部门，有针对性的分阶段开展专项内部检查审计工作，内控与外控相结合，消存量控增量，扎实开展党风院风廉政建设和反腐纠风工作，细化日常检查，重点对索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津补贴、违规操作基建工程项目、在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等突出问题，在全院深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动。

提升履职能力“执廉剑”。持续加强纪检监察干部培训，推动纪委委员以案代训，提升履职能力；印发《党支部工作手册》，进一步明确党支部支委委员职责及支部纪检委员日常监督职责、监督范围，压实专职监督职责。

严肃监督执纪“肃廉纪”。坚持抓早抓小、防微杜渐，科学运用“四种形态”对违法违纪案件进行处置，严格执纪，让广大干部职工进一步知晓纪律和规矩是不可触碰的底线，强化了不敢腐的震慑。2021年，通过完成党支部及群团组织改选，及时调整干部、重点部门关键岗位人员，问责干部169人，进行警示教育112次，完善经济运行制度70余项，实现院风清朗历史之最。

   医院党委将全面围绕四大聚焦，营造四清之风。聚焦“两个维护”，“五严”举措确保党风更加清正廉明；聚焦体系提升，“五实”纲略巩固院风更加清朗向上；聚焦医德培育，“五强”抓手力推医风更加清新爽朗；聚焦行业整治，“五深”推手永葆行风更加清明纯净，最终使医院成为内部政治坚定、思想健康、文化廉洁、医德仁爱、正气浩然，外部形象正面、百姓信赖、影响广泛、评价积极的真正人民医院。

 

（丁少敏/李金戈）